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全ての質問と質問リスト一覧

事業譲渡によるガイドURL変更のお知らせ

この度、Parameは株式会社HERPに事業譲渡され、HERP Trustとなりました。
こちらのガイドにつきましては下記URLをご参照ください。
現在、37問の質問と20種類の質問リストが用意されています。リファレンスチェック時の質問設計の参考にご利用下さい。
効果的な質問リストを作るために と併せてご覧頂くと、より効果的に質問を設計頂けます。)
 
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目次 1. 全ての質問 2. 全ての質問リスト   - マーケター向け質問リスト   - エンジニア向け質問リスト   - デザイナー向け質問リスト   - マネージャー向け質問リスト   - セールス向け質問リスト   - バックオフィス向け質問リスト   - ストレス耐性・メンタル面を中心に聞く質問リスト   - モラル・倫理観を中心に聞く質問リスト   - コミュニケーション面を中心に聞く質問リスト   - 論理思考力・地頭の良さを中心に聞く質問リスト   - 【非公開のみ】マーケター向け質問リスト   - 【非公開のみ】エンジニア向け質問リスト   - 【非公開のみ】デザイナー向け質問リスト   - 【非公開のみ】マネージャー向け質問リスト   - 【非公開のみ】セールス向け質問リスト   - 【非公開のみ】バックオフィス向け質問リスト   - 【非公開のみ】ストレス耐性・メンタル面を中心に聞く質問リスト   - 【非公開のみ】モラル・倫理観を中心に聞く質問リスト   - 【非公開のみ】コミュニケーション面を中心に聞く質問リスト   - 【非公開のみ】論理思考力・地頭の良さを中心に聞く質問リスト
 

【1. 全ての質問】

 

【2. 全ての質問リスト】

デフォルトで用意されている質問リストの一覧です。質問リストは上記の質問の中からポジション・シーン別にピックアップしています。質問リストは自由にカスタマイズ頂けます。
 

マーケター向け質問リスト

主に数値面での実績、今はまだ不足している専門知識、スタンスなどを中心に確認できます。
 

 

セールス向け質問リスト

セールス向け質問リストは、主に成果の実績値、営業人材としてのコミュニケーション特徴などを確認できます。
 
 

 

コンサルタント向け質問リスト

コンサルタントや業務委託時など幅広く汎用的に活用できる質問リストです。
 

エンジニア向け質問リスト

主にエンジニアとしての仕事の仕方の特徴、ビジネスコミュニケーション面の懸念点などを確認できます。

デザイナー向け質問リスト

主にクリエイティブ成果物への品質面や、周囲との仕事の進め方の特徴について確認できます。
 

 

バックオフィス向け質問リスト

バックオフィス向け質問リストは、主に機密情報の取り扱い、コンプライアンス意識などを確認できます。
 

 

マネージャー向け質問リスト

主にどのようにしてチームを成功に導いていたかなどの、マネジメント面のスキルやスタンスを確認できます。
 

 

ストレス耐性・メンタル面を中心に聞く質問リスト

主に精神面でのリスク事項、一緒に働くまで分かりにくい思考傾向などを確認できます。
 

 

モラル・倫理観を中心に聞く質問リスト

主にコンプライアンス意識、ハラスメントリスクなどを確認できます。
 

 

コミュニケーション面を中心に聞く質問リスト

主にチームで仕事をする上でのスタンスや、周りの人物たちとの相性を確認できます。
 

 

論理思考力・地頭の良さを中心に聞く質問リスト

主に臨機応変な対応力、周囲のメンバーとのコミュニケーションの取り方などを確認できます。
 

 

【非公開のみ】マーケター向け質問リスト

主に数値面での実績、今はまだ不足している専門知識、スタンスなどを中心に確認できます。
 
 

 

【非公開のみ】セールス向け質問リスト

セールス向け質問リストは、主に成果の実績値、営業人材としてのコミュニケーション特徴などを確認できます。
 

 

【非公開のみ】コンサルタント向け質問リスト

コンサルタントや業務委託時など幅広く汎用的に活用できる質問リストです。
 

 

【非公開のみ】エンジニア向け質問リスト

主にエンジニアとしての仕事の仕方の特徴、ビジネスコミュニケーション面の懸念点などを確認できます。
 

 

【非公開のみ】デザイナー向け質問リスト

主にクリエイティブ成果物への品質面や、周囲との仕事の進め方の特徴について確認できます。
 

 

【非公開のみ】バックオフィス向け質問リスト

バックオフィス向け質問リストは、主に機密情報の取り扱い、コンプライアンス意識などを確認できます。
 

 

【非公開のみ】マネージャー向け質問リスト

主にどのようにしてチームを成功に導いていたかなどの、マネジメント面のスキルやスタンスを確認できます。
 

 

【非公開のみ】ストレス耐性・メンタル面を中心に聞く質問リスト

主に精神面でのリスク事項、一緒に働くまで分かりにくい思考傾向などを確認できます。
 

 

【非公開のみ】モラル・倫理観を中心に聞く質問リスト

主にコンプライアンス意識、ハラスメントリスクなどを確認できます。
 
 

 

【非公開のみ】コミュニケーション面を中心に聞く質問リスト

主にチームで仕事をする上でのスタンスや、周りの人物たちとの相性を確認できます。

 
 

 

【非公開のみ】論理思考力・地頭の良さを中心に聞く質問リスト

主に臨機応変な対応力、周囲のメンバーとのコミュニケーションの取り方などを確認できます。
 
 
Parameのカスタマーサポートでは、企業様や候補者様毎に適切な質問設計の個別サポートなどもCSスタッフにより実施させて頂いております。
リファレンスチェック時の質問設計でお悩みの際は、お気軽にご担当者までご連絡ください。
 
(他参考)